Sarà una vigilia di protesta e rivendicazione, per i lavoratori e le lavoratrici della vigilanza privata e gli addetti alla sicurezza. Nonostante siano decorsi più di 54 mesi dalla scadenza del contratto, non si è ad oggi ancora arrivati alla definizione di un accordo utile a rinnovare un Contratto Collettivo nazionale dignitoso e la proclamazione dello sciopero nazionale per il 24 dicembre, è risultato essere inevitabile.
Sono circa 70 mila in tutta Italia, di cui circa 15 mila nella sola Lombardia gli addetti della vigilanza privata e dei servizi fiduciari.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil denunciano lo stallo delle trattative nazionali per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro per gli operatori della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza, scaduto ormai da più di 54 mesi. Tutti i tentativi delle organizzazioni sindacali di giungere ad un accordo teso a migliorare le condizioni contrattuali di migliaia di lavoratrici e lavoratori si sono scontrati con la costante ostilità delle associazioni datoriali, il cui unico obiettivo è la conservazione e persino il peggioramento delle norme contrattuali.
Tutto ciò, accade in un momento drammatico per il Paese, nel quale, invece, servirebbe uno sforzo comune per garantire equilibrio sociale e un corretto rapporto fra tutela della sicurezza e del lavoro fondato su stabilità occupazionale, dignità del tempo di vita e tutela del potere d’acquisto” affermano i rappresentanti delle tre organizzazioni sindacali.
Durante questi mesi di emergenza sanitaria la vigilanza privata è stata chiamata e lo è tutt’ora ad un impegno enorme per consentire ai cittadini ed alle imprese di affrontare la situazione con la maggior sicurezza possibile: migliaia di lavoratrici e lavoratori hanno continuato a operare, nonostante il Covid.-19 gestendo la sicurezza e consentendo l’attività di enti pubblici e imprese private, lavorando spesso in condizioni di precaria sicurezza.
Nonostante ciò le associazioni datoriali hanno sistematicamente, anche in questo periodo, osteggiato il rinnovo del contratto e oggi invocano l’alibi dell’emergenza quale fattore non funzionale a rinnovare un contratto dignitoso.
Un tentativo inaccettabile, offensivo e privo di rispetto nei confronti dei lavoratori, una strategia questa, che negli anni ha portato il settore a ridursi a una giungla, in cui livelli di concorrenza si sono degradati, dove gli appalti al massimo ribasso sono all’ordine del giorno, cosi come la pirateria contrattuale e le violazioni di norme per l’esercizio dell’attività si scaricano sulla vita delle guardie giurate e degli addetti alla sicurezza.
La dignità del lavoro e con essa quella del lavoratore devono essere rispettate. Non ci si può dimenticare del fatto che tutti i lavoratori sono uomini, con i loro bisogni, i loro sentimenti e con la necessità di avere i loro giusti riconoscimenti. Una cosa deve essere riposta al centro prima che sia troppo tardi se si vuole parlare di società libera: tutti i lavori hanno pari dignità e per questo tutti devono avere pari opportunità e il diritto ad un salario dignitoso. Tuteliamo i lavoratori, tuteliamo i cittadini, tuteliamo la base fondamentale dello Stato, altrimenti il futuro non potrà che essere buio.
